Путь Toyota

Успех компании Toyota основан на осуществлении её основных принципов – Стандартов Toyota.
Эти пять основополагающих принципов определяют мировоззрение и ценности, присущие нашей компании. Каждый член команды, независимо от статуса, придерживается этих принципов в своей повседневной работе и в отношениях с другими коллегами.

Более 700 тысяч человек по всему миру вносят свой ежедневный вклад в развитие успеха команды Toyota путем поиска источника информации в целях принятия правильных решений, путем постоянного совершенствования, решения проблем и уважения своих клиентов и своих коллег.

Genchi Genbutsu (Поиск причины)

Поиск причины для определения фактов в целях принятия правильного решения, достижения согласия и осуществления поставленных целей.

Kaizen (Совершенствование)

Постоянное совершенствование. Поскольку ничто не совершенно в этом мире, всегда есть возможность для совершенствования.

Творческий подход

Создание долгосрочной концепции и решение всех проблем, применяя творческий подход.

Командный дух

Тойота поощряет личный и профессиональный рост, использует коллективные возможности для развития и придает огромное значение индивидуальным и коллективным действиям.

Уважение

Тойота уважает других, делает все, чтобы понять каждого, принимает на себя ответственность и стремится к созданию взаимного доверия.